Las redes sociales, han cambiado el concepto. Ya no se puede hablar de búsqueda de empleo ya que en muchos casos es el empleo el que te busca a tí.
El estar y participar activamente en redes como LinkedIn hace que el marcador de "quién ha visto tu perfil?" se mueva constantemente.
La mayoría de contactos laborales que he tenido recientemente no han sido porque les haya enviado mi currículum (que en los tiempos que corren, acabaría seguro en la carpeta de SPAM o en la papelera) sino porque han visto mi currículum, mi perfil o mis post y aportaciones en Internet.
Entonces, si después de haber sido ellos los que han dado el primer paso, lo que me ofrecen es interesante y me piden que les envíe mi CV, sé que éste será por lo menos leido por quien me contactó.
Otro indicador del papel clave que están teniendo las redes sociales en el recruitment es que, es frecuente que, posteriormente a un contacto vía portal de empleo (infojobs, tecnoempleo, monter,...), reciba en LinkedIn una invitación de esa persona para que la añada a mi red de contactos.
Por ello, si se desea que las empresas te encuentren, "aparecer en la guía", es recomendable una participación activa en la Web 2.0 (redes sociales, foros, blogs,...), aportando nuestro granito de arena, siendo coherentes con lo que decimos y con nosotros mismos, manteniendo la cordura y el respeto a los demás (lo que últimamente se ha dado por llamar, reputación digital ó 2.0).
miércoles, 3 de noviembre de 2010
lunes, 1 de noviembre de 2010
Másters en tiempos de crisis
La crisis está poniendo puntos y aparte en muchas trayectorias profesionales. Dentro de una organización las cosas evolucionan a un ritmo diferente de como lo hacen en el mercado, lo que hace que cuando una persona es despedida después del normal "hacer siempre los mismo" que implica llevar unos cuantos años en una empresa, se encuentre con que sus competencias y capacitaciones han quedado obsoletas.
El acceso a un máster desde el desempleo se está revelando como un puente hacia un mercado laboral en constante y veloz cambio. Se trata de una gran oportunidad para poder volver a estar otra vez en disposición de subirse al tren del empleo.
Los candidatos están dispuestos a invertir su prestación o incluso a pedir créditos a cambio de los beneficios que proporciona un buen máster. No sólo se adquiere una formación y unas competencias que, seguramente, ayudarán al alumno a mejorar profesionalmente, sino que encontrará una nueva fuente de contactos.
Se dice que en muchos casos es más importante donde se cursa el máster que el contenido en sí del mismo, ya que cada vez el mercado laboral se mueve por recomendaciones y de la elección del centro dependerá, en buena medida, la calidad de la red de contactos que representarán nuestros compañeros de estudio.
Además, viendo el gap de nuestro mercado laboral respecto al de otros países, convendría optar por másters con proyección internacional. Al principio tener que ir a clase en inglés da un palo tremendo, pero debemos pensar en que cuanto mejor invirtamos en nosotros mismos, a mejores oportunidades profesionales nos dará acceso todo ese esfuerzo.
El acceso a un máster desde el desempleo se está revelando como un puente hacia un mercado laboral en constante y veloz cambio. Se trata de una gran oportunidad para poder volver a estar otra vez en disposición de subirse al tren del empleo.
Los candidatos están dispuestos a invertir su prestación o incluso a pedir créditos a cambio de los beneficios que proporciona un buen máster. No sólo se adquiere una formación y unas competencias que, seguramente, ayudarán al alumno a mejorar profesionalmente, sino que encontrará una nueva fuente de contactos.
Se dice que en muchos casos es más importante donde se cursa el máster que el contenido en sí del mismo, ya que cada vez el mercado laboral se mueve por recomendaciones y de la elección del centro dependerá, en buena medida, la calidad de la red de contactos que representarán nuestros compañeros de estudio.
Además, viendo el gap de nuestro mercado laboral respecto al de otros países, convendría optar por másters con proyección internacional. Al principio tener que ir a clase en inglés da un palo tremendo, pero debemos pensar en que cuanto mejor invirtamos en nosotros mismos, a mejores oportunidades profesionales nos dará acceso todo ese esfuerzo.
miércoles, 13 de octubre de 2010
Comunicación 2.0 - Prosocialidad
La prosocialidad como herramienta de comunicación 2.0 que permite una gestión de conflictos que huye de la crispación y basa la resolución del problema en el trato de igual a igual y en la participación de ambas partes en la toma de decisión, creando así relaciones de confianza duraderas en el tiempo.
jueves, 9 de septiembre de 2010
Capítulo 1. Introducción al Marketing
Comenzamos el curso de Políticas de marketing del Ciclo Formativo de Grado Superior Gestión Comercial y Marketing.
La siguiente presentación te permitirá adquirir los conocimientos del primer capítulo del curso.
Además, contiene la bibliografía utilizada para la realización de la presente presentación por si deseas completar el estudio de la materia.
Y en la última diapositiva te proponemos unos ejercicios para que evalues el grado de asimilación de los contenidos de este primer capítulo.
La siguiente presentación te permitirá adquirir los conocimientos del primer capítulo del curso.
Además, contiene la bibliografía utilizada para la realización de la presente presentación por si deseas completar el estudio de la materia.
Y en la última diapositiva te proponemos unos ejercicios para que evalues el grado de asimilación de los contenidos de este primer capítulo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)